华夏医院第二季度优秀护士——余文慧、寻礼丹

　　五月份，我院经过层层筛选终评选出两名第二季度优秀护士——余文慧、寻礼丹。

　　余文慧是输液大厅的一名90后护士，从业至今已有五年的时间，我们找到她的时候，她正在为输液完毕的患者拔针。

　　护士长吕玉说：“余文慧这个小姑娘日常工作态度非常积极，对待患者也是热情有礼，在专业技能操作上也是没得说，她时常也会带教一些新来的护士，给她们传授自己的经验，讲讲自己的心得体会，在“传帮带”方面也是相当的出色呢。”

　　听着护士长对自己的夸赞，余文慧显得有点不好意思，她说：“哎呀，虽然有很多人觉得我们的工作很普通，但是我觉得很有意思啊，比如说得到患者的表扬，我就感觉自己有一种成就感;得到批评的时候，虽然有些沮丧，但这让我知道我确实也有不足之处，不能只听表扬不接受批评嘛，不然怎么会进步呢，哈哈……”

　　护士长说，此次评比考核按照院内规定四大项标准严格执行，并做到一月一小结，一季度一总结，我们输液大厅是窗口服务，优秀护士也并不是谁想当就能当，只从尖子里面拔尖子，使大家都能端正自己心态，努力完善自己的不足，开会时也会留出一些时间让她们相互交流，相互学习对方的可取之处，努力整体团队水平与服务质量。余文慧乐观的心态使得她在自己平凡的岗位上，也能找到幸福感，希望通过树立这样一个正能量的典型，能激发团队其他护理人员的斗志和潜能，使整个团队保持活力，共同进步。

　　寻礼丹是手术室的一名护士，从事护理工作也有五年的时间 。她说：“手术室是一个特殊的工作岗位，加班加点是常有的事。心里只要想着病人能越来越好，就不会觉得苦觉得累。我很喜欢我的工作!”

　　我们通过手术室姜护士长了解到，由于手术室是一个很特殊的区域，所以此次考核不但要遵循院内的考核标准，也有专属于手术室护理团队的一套考核标准，要严格做到无菌操作，手术器械消毒等等。优秀护士从考核比分的前三名中挑选;我们都会不定时抽查护士工作表现，可见考核标准也是相当严苛的。

　　在交谈中手术室姜护士长也提到：“我们的考核不仅仅是据分数，还要看他们日常的工作表现是否真正的尽职尽责。此次二季度优秀护士寻礼丹，考核分数优秀，日常工作中的表现也很棒，事无巨细认真负责，团队协作能力强，专业技能操作熟练，获得同事及患者的一致好评，所以季度优秀护士的确是实至名归。

　　优秀护士的考核意义旨在通过人人参与达到充分理解标准，掌握标准;以考核代替检查，通过考核及时发现不足之处，奖罚分明，并不断整体护理水平，做健康的守护天使，做人民满意的白衣战士。